Recruitment Specialist

Toko Gilang Computer · 📍 Kendari · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month

Toko Gilang Computer sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada penjualan dan perbaikan komputer, dan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang cepat. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan kami, silakan kirimkan lamaran Anda sekarang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat yang berkualifikasi untuk posisi yang tersedia.

Membuat dan mengelola database kandidat.

Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan perusahaan.

Mengkoordinasikan proses rekrutmen dari awal hingga akhir.

Membuat laporan rekrutmen dan memberikan masukan kepada manajemen.

Membantu dalam pengembangan strategi rekrutmen untuk mendukung tujuan perusahaan.

Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.

Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen.

Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).

Memiliki kemampuan untuk bekerja di lokasi Kendari.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis dan problem-solving</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen</li><li>Kemampuan untuk bekerja di lokasi Kendari</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang